Dołącz do nas

• Wiek do 60 lat
• Wykształcenie minimum zawodowe
• Doświadczenie w pracy w ochronie
• Dobra sprawność fizyczna

2. Pracowników nie posiadających wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony 

Wymagania:

• Wiek do 60 lat
• Mile widziane doświadczenie
• Dobra sprawność fizyczna

3. Pracowników do ochrony imprez masowych

Wymagania:

• Ukończone 18 lat
• Dobra prezencja
• Przeszkolenie w zakresie ochrony imprez masowych
• Zaświadczenie o ukończeniu kursu na członka służby informacyjnej lub porządkowej (istnieje możliwość ukończenia za pośrednictwem naszej firmy)
• Zaświadczenie o ukończeniu kursu stewardingu niezbędne podczas ochrony meczów
• Mile widziana podstawowa znajomość j. angielskiego

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

Mam świadomość, że bez mojej wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Zgody udzielam dobrowolnie.”

Zgłoszenia prosimy kierować drogą mailową na adres:
biuro@dsfokus.pl,
bądź osobiście pod adresem:
03 – 188 Warszawa
ul. Obrazkowa 20 A

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są:
– AGENCJI OCHRONY OSÓB I MIENIA D.S. FOKUS Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Obrazkowa 20a, 03-188 Warszawa,
Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: dsfokus@dsfokus.pl
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich przeniesienia, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, ale stanowi warunek zawarcia umowy. Niepodanie tych danych uniemożliwi zawarcie tej umowy.